“明天上午9点，芜湖路街道纪工委、平安建设部、社会事务部、妇联、团工委、新时代文明实践所等多部门联合组织的‘12.4’国家宪法日法律宣传活动，在世纪阳光城广场举办，需要5名志愿者参与，公司团委、机关团支部、尤其是法务部的小伙伴们，名额有限，先到先得。”下午刚上班，公司志愿者服务群里就热闹了起来，很快，五个名额被一抢而空。

2018年公司成立的安建建材志愿服务队，已从最初的10余人发展到如今的100余人，下辖所属各团支部近10支志愿服务分队，人员不仅包括公司青年党团员，一些公司机关部门的负责人也加入其中。

“面向需求、量力而行、讲求实效，持之以恒，这是我们基于企业定位、团队特色、服务范围三方面提炼形成的。”安建建材团委副书记齐文静表示，志愿服务是展现企业形象、履行社会责任、提高员工素质、开展精神文明建设的重要抓手，作为合肥市文明单位、省属企业文明单位、全国建材企业文化建设示范基地，更应该在志愿服务工作上走在前头，争当先锋，亮出精彩，在送温暖的道路上传递爱心与责任。

志愿服务  在属地帮扶上“冲在前”

自2018年，首次以安建建材志愿者服务队开展志愿服务行动以来，安建建材一直积极策应社会热点，在精心策划实施各项公益活动中凸显国企在落实属地责任，开展社区帮扶中“冲在前”的社会责任。

2月3日上午，蚌埠建材志愿服务队来到蚌埠市禹会区许庄村开展“真情送温暖”爱心扶贫活动。在属地村委会，公司领导及部分党员慰问了许庄村困难村民，与村民亲切拉家常，了解生产生活上的困难，并送上花生油、米、面等慰问品以及新春的祝福和问候。

3月4日上午，安建建材机关志愿者服务队在属地城南社区工作人员的指引下，走访慰问了社区2名孤寡空巢老人，给老人家中送去温暖，帮助老人打扫卫生，与老人促膝谈心，表达对老人们的关爱之情，并为老人们送去了米、油、牛奶等日用慰问品。

扶贫济困是安建建材一直坚持的志愿行动项目。主要以公司机关及所属单位所在社区为支点，突出以“爱心助困”为主题，常年结对帮扶社区贫困人群。

除了自主发起各类志愿服务项目，公司志愿者服务队还积极与属地区、街道、部门联动对接，作为各自属地志愿服务的重要组成力量，常态开展各类志愿服务活动。2021年以来，公司机关志愿者服务队、蚌埠建材志愿者服务队、安徽瑞特志愿者服务队等分别参与了合肥市芜湖路街道60周岁以上老人首针新冠疫苗专场接种、疫情防控宣传、“迎国庆”古琴茶会雅集文化宣传活动、垃圾分类宣传；蚌埠市禹会区植树活动、保护母亲河活动；庐江县同大镇爱心助学活动等志愿服务活动，彰显青春风采。

创新方式 在团队特色上“亮精彩”

随着服务内涵的不断延伸，安建建材志愿服务的范围早已不仅仅局限于最初的上门服务、爱心助学、送温暖活动等诸多形式，如今互联网+志愿服务形式正不断推陈出新“亮精彩”。

“9月15日，中科大新生入学核算检测需要10名志愿者，请合肥地区的志愿者们积极报名参加，名额有限”；

“12月5日，国际志愿者服务日活动，禹会区尅街广场面向老年人群，教授智能手机运用操作，蚌埠地区的小伙伴们积极参加”。

公司团委、所属各团支部的QQ群里，不定期的发布着志愿服务的“抢单”任务。公司团委副书记齐文静介绍，公司将开启探索志愿服务“互联网+”新模式，实现志愿服务请求响应、内部派单、实施履责、闭环评价的全流程管控。

“志愿服务活动不再是摊派、被动参与，要让大家自主策划、自愿参与。”齐文静表示，2021年开始，公司建立了志愿服务激励机制，对公司员工志愿服务的参与度和贡献度进行量化评价，每年开展“优秀志愿者”和“优秀志愿服务队”评选，有效调动了参与志愿活动的主动性、积极性。

“发扬志愿服务精神，展现助人乐己的青春风采，在服务属地中展现国企责任。”齐文静表示，公司将进一步打造志愿服务品牌，不断扩大志愿服务活动覆盖面，带动公司全体干部职工参与志愿服务活动，增强志愿服务活动影响力，推动公司精神文明建设再上新台阶。